一、面試QC一般會考哪些
個人品質(zhì)意識以及相關(guān)的品保技能，比如說品質(zhì)流程、抽樣計劃、AQL允收水準(zhǔn)，QC七大手法什么的這些都是比較主流的，考什么還得看HR不是，我就是做品質(zhì)管理的，希望能幫到你
二、怎么樣成為一個品質(zhì)工程師
1、制程品質(zhì)問題追蹤改善
2、供應(yīng)商品質(zhì)系統(tǒng)的及制程管制的認(rèn)證審核
3、供應(yīng)商品質(zhì)輔導(dǎo)及改善
4、供應(yīng)商品質(zhì)管理系統(tǒng)及管理報告的切入及分析
技能要求：
1、熟悉SMT的生產(chǎn)加工流程
2、熟悉PCBA的檢驗方法
3、熟悉IPC標(biāo)準(zhǔn)
4、熟悉品質(zhì)管理方法及檢驗工具的使用
5、英語讀寫熟練
三、能力素質(zhì)包括哪些方面( )
能力素質(zhì)包括組織指揮能力，靈活應(yīng)變能力，改革創(chuàng)新能力，籌劃和決斷能力及人際交往能力。
能力素質(zhì)是潛藏在人體身上的一種能動力，包括工作能力、組織能力、決策能力、應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力等素質(zhì)，是影響青年成才的一種智能要素。
能力素質(zhì)這座“冰山”是由“知識、技能”等水面以上的“應(yīng)知、應(yīng)會”部分，和水面以下的“價值觀、自我定位、驅(qū)動力、人格特質(zhì)”等情感智力部分構(gòu)成的。知識技能等明顯、突出并且容易衡量，但真正決定一個人的成功機會的，是隱藏在水面以下的因素。它們難以捕捉，不宜測量。
能力素質(zhì)是公司個體具備的多種條件的綜合。它是一個整體的、綜合性的概念，在這一框架中，各種不同的知識、技能與職業(yè)素養(yǎng)共同作用、影響個體行為，它們的組合便構(gòu)成了個體的能力素質(zhì)結(jié)構(gòu)。
四、怎樣做好一名品質(zhì)主管，品質(zhì)經(jīng)理？
個人感悟:要做好品質(zhì)管理,非得有較深厚的功底不可!
一、要會制定工作目標(biāo)及考核方案，并分解到品質(zhì)部每個人身上；
二、會制定工作計劃；
三、有很強的執(zhí)行力；
四、有很強的溝通協(xié)調(diào)能力；
五、有豐富的管理知識；
六、對品質(zhì)管理流程有深的理解；
七、對品質(zhì)管理的工具有較深的認(rèn)識！
五、結(jié)合自己的實際談?wù)勚新毶绾闻囵B(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)和創(chuàng)業(yè)技能？
要通過自己的不斷努力去創(chuàng)業(yè)，這樣的話才能夠讓自己活得有價值。
